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【中国梦想放飞之博客伟大的北京奥运会】

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【《丑奴儿·书博山道中壁》 少年不识愁滋味,爱上层楼。爱上层楼。为赋新词强说愁。 而今识尽愁滋味,欲说还休。欲说还休。却道天凉好个秋。 译文及注释如下:…… 译文人年轻的时候不知道什么是愁苦的滋味,喜欢登上高楼,喜欢登上高楼,为写一首新词没有愁苦而硬要说愁 。现在尝尽了忧愁的滋味,想说却最终没有说,想说却最终没有说却说好一个凉爽的秋天啊!注释丑奴儿:四十四字,平韵。博山:博山在今江西广丰县西南。因状如庐山香炉峰,故名。淳熙八年(1181)辛弃疾罢职退居上▼】

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【云工作时代终于都到了公司就像一个电影剧组世界有三千海外人才齐聚广州正在向海交会机器人热舞仿真人写字】  

2016-12-22 12:25:10|  分类: 【中国梦想之小苹 |  标签: |举报 |字号 订阅

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任学锋与海交会参会嘉宾代表座谈并巡视各区展位@在昨天,广州市委书记任学锋与参加2016中国海外人才交流大会暨第18届中国留学人员广州科技交流会的嘉宾代表座谈。任学锋对嘉宾代表表示欢迎,并介绍广州经济社会发展情况。他说,广州正围绕建设国际科技创新枢纽,构建高端高质高新现代产业体系,大力推动高层次双向开放式创新,建设人才高地。希望大家充分发挥海外学习工作经历丰富、创新创业技术理念先进等优势以及在各自领域的影响力,大力支持、积极参与广州创新发展。广州将实施更加开放的人才政策和创新创业政策,持续营造“要创业到广州,要创新来广州”的浓厚氛围,聚天下英才到广州创新创业。欧洲科学院副院长安特·格利博达表示,今年更名举办的海交会,规模更大,开放度更高,覆盖面更广,影响力更强。广州开放包容的城市气质,便利的生活环境,优越的生态环境,丰富的科研资源,以及良好的创新创业氛围,给大家留下了深刻印象。将以此次参会为契机,深入了解广州,密切对接市场需求,促进更多技术、项目和人才在广州、在中国落地生根。市领导王世彤、潘建国、王东、黎明,来自欧美、中国香港等国家和地区的专家学者、国家 “千人计划”专家、“春晖杯”中国留学人员创新创业大赛获奖项目代表、“菁英计划”学生和国内特邀嘉宾等22人参加座谈。座谈前,任学锋巡视了各区展位,了解人才引进、项目落地、科技创新等情况。任学锋指出,要着力在质量和效益上下功夫,打造适宜创新创业的综合服务平台,建设国际化人才社区,持续优化创新生态环境。任学锋在各展位与留学归国人员交流,听取关于广州人才政策、项目引进、科技创新环境等方面的建议。任学锋在详细了解琶洲互联网创新集聚区等各项目进展情况时,要求高规格布局、高标准设计、高质量建设,着力提升市场化国际化法治化的营商环境,打造广州科技创新高地。本届海交会以“聚英才、圆梦想、创未来”为主题,主要包括开幕式、海外人才招聘、峰会论坛、展览展示、项目对接、推介发布、实地考察等七大板块,吸引3000多名海外人才,366个政府、高校和科研院所代表团参加。广州市有关部门和各区积极参展参会,主要展示集聚产业领军人才、人才绿卡等政策措施,全国首个地方性公派留学项目——“菁英计划”实施五周年成果,高科技产品,企业孵化器和创客空间建设,风投创投机构及私募基金等情况。工作者将不属于任何一家公司,而是借助互联网,在全球自由寻找工作,在任何地点、任意时间做自己最喜欢、最擅长的工作;创业者只需要有一个好点子,用一张信用卡,在家里就能在全球找到合作者,创造一个价值数百万美元的公司。你相信不远的将来这些都可以实现吗?如果这一天来临,你需要做哪些准备呢?《云工作时代:科技进化必将带来的新工作方式》为你解析。云工作时代一切都将颠覆随着互联网的深入,人们的生活都发生了巨大的改变,不仅仅只是足不出户就能通过网络买到各种东西,也不仅仅只是通讯工具越来越全面发达,你可以和朋友“天涯若比邻”。更重要的是,思维和工作方式也发生了重大变化,而且,这个变化还将持续,甚至是颠覆。

  《云工作时代》一书开辟了一条互联网时代的企业管理研究新道路。格子间、早高峰、固定工资这些概念,已经逐渐在消失,人们现在已经有条件可以在任意时间、任意地点,做自己喜欢的工作。这本书用历史的眼光审视从原始社会、农业社会、工业社会、互联网信息社会等四个阶段人类工作形式的演变,从生产工具、个人需求、家庭、公司、科技、经济等多个角度论述各个历史时期人类工作形式的特点。基于对人类工作史的考察,本书预测在未来的网络经济中,信息工作者将首先摆脱对公司的依赖,借助互联网,在全球自由寻找工作,可以在家里、咖啡馆、图书馆等任何地方完成工作,过上低成本、环保、自由满意的生活。

  而公司将会借助众包平台,在全球范围内寻找合适人才,组织形式将如同电影剧组那样,临时搭建团队,在完成任务后解散,而不需要花高代价雇用全职员工。我们将这种新型的工作方式称之为“云工作”。

  数字化的东西可以摆脱地域时间的限制本书的作者之一吴斌在接受采访时笑称,自己参与写作这本书,就是用云工作的方式完成的。从公司或者组织的角度来讲,云工作不需要雇佣全职员工,只是在需要的时候,在互联网上找到所需人才,临时组建团队,任务结束,团队随即结算。好处是,节约养人和租用办公场地的成本。听起来轻松而美好,但其实云工作是有要求的,“对工作的性质有强调,即工作者的工作内容或成果,可以转换成数字,在互联网上传输。”吴斌解释道,“只有数字化的东西,才能真正摆脱对地域和时间的限制。”

  也就是说,云工作就是结果导向。“在云工作时代,没人关心你的身份,只要你能交出满意的工作成果,就会受欢迎。在美国,大约已经有34%的工作者正在采用这种工作方式。有些旅行者边旅行,边写博客,然后挣广告费维持生活,这就是一种云工作方式。”

  本书的另外一位作者王建国介绍说,他的一个朋友,是个超级码农,他做了一次实验。在一艘游轮上旅行,不带现金,只带了一张信用卡,然后通过互联网接活干活,结果生活完全没有问题。

  对话吴斌:做正确的事比把事做正确更重要广州日报:云工作时代办公费用、长期的人工费用都会减少,工作将会更灵活,那是否也意味着要淘汰一大批人呢?是不是意味着“这是最好的时代,也是最坏的时代”呢?

  吴斌:每一次技术的升级,最先淘汰的就是落后的技术工人。比如钢筋混凝土结构的房子,就让传统的木工结构的建筑工人逐渐没了工作。现在,大家都在说智能时代。在这个新时代,简单的技术工作都有可能被机器取代。只有创造性的工作,机器取代不了。也就是说,未来人们从事的工作如果不能转化为数字,那么可能就会无工作可做。所以,云工作时代对一些人来讲,确实是最坏的时代。但对那些从事创造性工作的人来讲,反而是最好的时代。

  广州日报:为迎接云工作时代,人们需要哪些方面的准备?吴斌:云工作,看似是一个自由自在的工作方式。其实不然,它是有条件的。首先,你做的工作是适合云工作的。或者你具备一技之长,能够在互联网的世界里找到需要你的人。如果没有,那你就需要快速掌握一项新技能。毕竟这个世界变化太快,以前学的什么不重要,之后能否获得新技能更重要。其次,工作者必须具备驱动力3.0系统,是自我驱动,有自律能力的人。如果习惯接受别人指令或者只能被动执行,那么可能就不适合云工作,云工作的自由不会让你获得自由,反而是焦虑。第三,你需要具备远程沟通能力。写作能力要求会提高,远程工作大部分沟通是通过文字的,如果文字表达能力不当,就会给沟通带来不便。以后VR技术的发展,能虚拟出面对面沟通的场景,就更有利于云工作了。最重要的一点准备,是在心理上认识到人们的工作方式将发生这种改变。这个心理的坎如果过不去,上面说的都没啥用。认识到了,我们就会朝着这个方向去准备和改变。做正确的事,比把事做正确更重要。这本书的最重要的目的,就是通过论述,帮助大家在认识上做好准备。

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